Endeavor Perú, la organización que busca dinamizar la economía peruana a través de los emprendedores

Fuente: El Comercio

Conversamos con Ana SofÍa Valdivia, Directora Ejecutiva de Endeavor Perú sobre cómo esta red global encontró la oportunidad de impulsar a los emprendedores peruanos a que desarrollen sus proyectos.

¿Qué es Endeavor?

Endeavor Global es una organización sin fines de lucro, presente en 20 países del mundo, desde hace más de veinte años, con un modelo probado que ayuda a los emprendedores a expandir sus negocios, lograr éxito profesional y desarrollo de sus países.

Brinda tres servicios puntuales a los emprendedores: mentoría, acceso a mercados y financiamiento.

¿Cuál es tu experiencia en el ecosistema del emprendimiento?

"Antes de Endeavor Global, fui consultora de estrategia unos siete años. Tuve un paso por un fondo de capital de riesgo en Brasil. Soy graduada de un MBA y tengo una maestría en Ingeniería, también. Soy ingeniera industrial de profesión".

¿Cómo pasas de consultora a manejar la oficina de Endeavor de Perú?

"Me comentaron que iban a abrir Endeavor en Perú; hablé con el equipo de expansión y me enamoré de la misión; es muy bonita.  Además que, en el Perú, podemos hacer muchas cosas y de hecho ya las estamos haciendo".

"Si bien manejaba proyectos, abrir una oficina es otra cosa. No solo la parte de gestión, sino, es como tener una propia startup, ¿no? Endeavor Global es una organización que tiene ya casi 20 años en el mundo con un modelo, además, probado. Entonces, el soporte creo que ha hecho que, rápidamente, sentemos las bases en la oficina en Perú y estemos listos para encontrar a los emprendedores y ayudarlos".

Fuente: Endeavor Perú

¿Por qué la misión es bonita?

"Hay un estudio del Banco Mundial que dice que las ‘scaleup’ en la región, por cada empleo directo, generan cinco más. Me refiero a empresas que facturan entre 1 millón de dólares y 20 más o menos al año. Hay un estudio de Endeavor, que dice que estas empresas en el país son casi 30%, sin embargo, generamos el 60 y algo por ciento de los empleos.  Si tú verificas el total de empresas en el país, hay 30% de las ‘scaleup’, y si ves las grandes empresas serán dos menos del 5 % y las microempresa son el restante. Este restante, genera empleo chiquitito, del 10 % pero son las ‘scaleups’ las que generan más empleo. Por eso nosotros apuntamos a estas".

"Y el que se genere más empleo directo o indirecto, hace que haya menos pobreza porque la gente tiene acceso a este ingreso. Por otro lado, generan innovación, nuevos proveedores. Ayudan a que la riqueza en este país aumente. Por estas dos razones creemos que nuestra empresa va a ayudar a que el Perú se desarrolle económicamente".

¿Quiénes son estas personas que respaldaron o que creyeron en el modelo Endeavor para Perú?

"El presidente del Directorio, Oswaldo Sandoval y el vicepresidente Carlos Rodriguez Pastor y los otros directores. En total doce. Ellos deciden, a finales del 2013, traer esta organización porque creen en la misión".

"Recién empezamos a operar a finales de abril de 2014. Tenemos un año y medio casi con un equipo de cinco personas trabajando y cuarenta mentores (Ejecutivos, Altos ejecutivos de las principales empresas del país del sector minero, de agroindustrias) que son quienes nos apoyan en los servicios y en el proceso de selección".

Al llegar a Perú, ¿cómo encontraron la situación?

"La realidad es que nuestro mercado es chico, más chico que el mercado mexicano o brasilero. Una empresa en Brasil de 3 millones de dólares seguro es una empresa bastante temprana, mientras que aquí es una empresa ya más constituida pero la barra, en el sentido de a quiénes seleccionamos y quienes invitamos a la red, sigue siendo la misma a nivel global".

"Nuestros criterios no han cambiado, son los mismos criterios para el equipo como para los mentores que seleccionamos. Evaluamos empresa y emprendedor".

Hay muchos emprendedores que tienen startups que recién están comenzando y se preguntan cómo hacer para postular a Endeavor, ¿qué tipo de empresas que buscan?

"Emprendedores de alto impacto. Nos gusta creernos que somos el líder en el movimiento de alto impacto. Para nosotros, alto impacto va por dos lados: primero, es que la empresa tenga el potencial de crecer, de generar riqueza como comenté anteriormente y lo segundo son los emprendedores de alto impacto, que puedan inspirar a otros. Pero si hay un emprendedor de alto impacto que lo identificamos en una etapa más temprana y creemos que está siendo disruptiva en la industria, ¿por qué no invitarlo?".

"Hay una convocatoria todo el año y buscamos esas empresas en etapa ‘scaleup’ porque lo que buscamos nosotros es un emprendimiento de alto impacto".

¿Cuáles son las empresas que Endeavor ha selccionado en el Perú?

"Tenemos ocho emprendedores de cinco empresas distintas y tenemos trece empresas de corte más tecnológico que son Cinepapaya; Seguro Siempre y Mi Media Manzana. Y tenemos otras dos empresas en sectores más tradicionales: una es Pulsosalud y Disfruta, que es una empresa de jugos".

Las razones por las que fueron escogidas:

• Las empresas tecnológicas, para nosotros, era clave que ingresen a la red porque creemos que es un ecosistema que debemos desarrollar. inspirar a otros chicos que quieren hacer un negocio, además, es un buen sector para inversionistas.
• En los sectores tradicionales, nosotros hemos identificado los sectores para los que el Perú está muy bien posicionado para poder tener empresas grandes: agroindustrias, comidas y bebidas, retail; sectores productivos.
• Finalmente, salud y educación son dos sectores por los que tenemos apostar porque este país necesita de ellas.

El compromiso de Endeavor Perú

Desarrollar la economía a través del impulso a los emprendedores cuyas empresas generarán rentas para el País, nuevos puestos de trabajo y ayudarán a formar la próxima gran generación de empresarios peruanos.

 

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