4 tips Para Formar un Equipo de Clase Mundial

Por Maria Escalante - hace 2 años

Sección: Startups


Detrás de toda gran startup hubo también un excelente equipo que lo hizo posible. Sobre todo en una startup tecnológica existen múltiples perfiles que se requieren tener dentro del equipo fundador para poder tener un equipo de clase mundial.

One More Thing

 

A continuación te dejamos 4 tips importantes para formar un equipo de clase mundial:

1. Cada miembro de tu Equipo debe traer un skill valioso a la mesa que los demás no

Lo mejor es que todos tengan conocimientos diversos y sean especialistas de diferentes áreas del negocio de manera que cubran las distintas tareas necesarias para que la startup funcione. Júntate con personas que complementen tus skills y sepan los que no sabes y así conseguirás un mejor funcionamiento y sinergia en el grupo.

2. Aceptan trabajar con un salario pequeño al inicio

Te recomendamos que busques personas que se sientan  realmente apasionados con tu proyecto y que tal vez tengan un trabajo aparte que les permita pagar sus gastos o estén dispuestos a ganar un salario moderado con tal de ser parte de la startup. Esto es clave porque así consigues asegurarte de dos cosas: reclutas personas que están apostando por tu proyecto y van a luchar por sacarlo adelante contigo y tienes el plus que consigues que no se disparen los costos de operación.

3. Comparten tu visión de  lo que quieren lograr en el mercado

Jamás contrates a alguien al que no le guste tu producto y que solo lo esté haciendo por necesidad o dinero. Estas personas no disfrutarán el trabajo y no obtendrás resultados buenos. Cuando a  la persona le gusta tu idea y estaría dispuesto a usar tu producto no sólo trabajará para lograr resultados espectaculares sino que, probablemente, serán tus primeros clientes.

4. Son Personas A1 y en las que puedes confiar

Ojo, que puedas confiar no significa que tienes que comenzar contratando a todos tus familiares y amigos. Muchas veces un grave error en una startup es hacerla con tus amigos o familia, y cuando las cosas no salen bien en los negocios muchas veces se pueden deteriorar seriamente estas relaciones. A lo que nos referimos acá es que incorpores personas de las que estés seguro que su calidad personal y profesional sea A1, y que esto lo hayas validado adecuadamente pidiendo referencias en tu entorno personal y profesional. Nadie quiere contratar gente que luego te va a traicionar o estafar, asegúrate cuidadosamente de que puedes confiar en todos los que serán parte de tu equipo y que vas a incorporar a tú nueva y valiosa familia: tu startup. 

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Ahora ya tienes más claves a tener en cuenta para formar un equipo espectacular, sólo falta que te animes a hacerlo y a  empezar tu camino en el mundo de las startups.

¿Y tú que valoras más a la hora de formar tu equipo? ¡Déjanos tu comentario acá!

Autor del artículo

Maria Escalante

Maria Fé Escalante es miembro del equipo de redactores de Timov. Maria Fé actualmente es estudiante de Comunicaciones Audiovisales en la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas y antes de trabajar en Timov, ha tenido experiencia escribiendo en el área de guiones del canal 4. En su tiempo libre, Maria Fé disfruta tocar guitarra y cantar‚ escuchar música‚ ver series como Breaking bad y Scandal y pasar tiempo con su familia y amigos.

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