17 razones que harán que tu startup fracase: la decimoséptima es no esforzarse lo suficiente

Por Maria Granara Quintos - hace 1 año

Sección: Startups


Hay diversas razones por las cuales las startups fracasan. Tomamos 17 de ellas de un artículo de Paul Graham, reconocido inversionista en startups, programador, escritor y uno de los fundadores de Y Combinator, para que hagas algo al respecto. Esta vez te hablaremos sobre el esfuerzo mediocre de los fundadores.  

 

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Fuente: Entrepeneur

 

Esfuerzo a medias

 

Las startups fracasadas que más escuchas son aquellas que tuvieron un gran primer momento y luego un estrepitoso fracaso. Esas pertenecen a la elite de fracasados.

 

Sin embargo, las más comunes no son aquellas que cometen grandes errores, sino las que nunca hacen mucho de nada –aquellas de las cuales nunca escuchas porque fueron un grupo de chicos que se juntaron después del trabajo, pero nunca llegaron a ningún lado y eventualmente abandonaron-.

 

Estadísticamente, si quieres evitar el fracaso, lo más lógico es renunciar a tu trabajo. La mayoría de los fundadores de startups que fracasaron no renunciaron a sus trabajos y la mayoría de las que les fueron bien sí lo hicieron. Si el fracaso de startups fuera una enfermedad, la CDC estaría imprimiendo boletines de prevención sobre la toma de empleos.

 

¿Esto quiere decir que debo renunciar si o si? No necesariamente, pero supongo que los que no lo hacen no tienen lo que se necesita para empezar una compañía y en el fondo lo saben. La razón por la cual no invierten todo su tiempo en su startup es porque saben que es una mala inversión. También imagino que hay un grupo de gente que pudo haber tenido éxito si le hubieran dedicado todo su tiempo, pero no lo hicieron. No sé qué tan grande sea este grupo, pero estoy seguro que si nos ponemos a analizar estadísticas y vemos la distribución de lo que uno podría esperar, la cantidad de personas que podrían haberlo logrado de haber renunciado a sus trabajos a tiempo completo es probablemente mucho mayor a la cantidad de personas que efectivamente logran sacar sus empresas adelante.

 

Si esto es correcto, la mayoría de startups que pudieron ser exitosas, fracasaron porque los fundadores no dedicaron todo su esfuerzo en ellas. Esto coincide con lo que veo en el mundo. Las startups fracasan porque no le dan a la gente lo que necesita y la razón de esto es que no se esfuerzan lo suficiente.  En otras palabras, empezar una startup es como todo, el error más grande que puedes cometer es no esforzarte lo suficiente. El secreto del camino al éxito es no entrar en negación sobre este tema.

 

¿Y tú estás poniendo todo lo que se necesita a tu startup?

 

 

Fuente: Paul Graham

 

 

 

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Autor del artículo

Maria Granara Quintos

María Gracia Granara es miembro del equipo de redactores de Timov. Estudia Comunicación y Periodismo en la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC).

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